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如何计算超比例安排残疾人就业人数?

如何计算超比例安排残疾人就业人数?
 最佳答案
  用人单位安排残疾人就业达到本单位职工总数1.7%比例后,每多安排1名残疾人就业,即可计算为超比例安排1名残疾人就业。计算超比例安排残疾人就业人数时,外省市户籍的残疾人职工也可以计算为残疾人职工人数。
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